的代理人收取后续公司百分之十的权分红。由你和你制定的代理人
理公司运
帮你们协调。」我琢磨了一,的确是好多钱,每年收
不少于数亿盈利的企业,
「两个方案,第一个是今年把全盈利都给我,然后我作为企业顾问履行职
我也摇了摇,一个不到十天
完的项目,
多时候成立一个专门的开发组,
而且与企业的联动,甚至间接控制力都会有所提升啊。
只是,我付的是什么呢?不超过十天的全
投
,之后最多就是动动嘴教
占一
分,你占一
分。
理权在你这边,分红大半给国家。开发的人员从各
低廉一些的定价吧,五折收费。」我看了一时间说
:「大约两小时后就能看
我愣了一,这价格尼玛就离谱,谁说
件不挣钱的,你试试让国务院总
要是再厉害一些,上市圈钱的话,甚至可以更大规模的搅风搅雨。
于没有。主要是服务、维护、对接企业需求啥的。所以第一年的资金你可以调用
阿姨手指在我
责,后续每年收正常的工资即可。第二
方案,我以及我指定的代理人收取整
续,朱老总您看着安排吧,这东西需要安装在电脑上,可是我现在也派不懂技
到成品了,我对这个版本很有信心,功能上应该是可以适应现有的要求。至于后
折怎么样?」朱老总一脸的笑意问。
企业都用得上的。
:「那就这样吧,第一年的全
收益划全额划拨到你的名
,然后你和你制定
理推荐一看看挣钱不!
「第一年的费用我收了,之后的费用中央支吧,我
决不要。至于后续功
营和后续开发维护。怎么样?」朱老总很是痛这个小家伙,每次都是反向讲价。
利益无限的渴求。
有完善的考虑。每年预计能节约成本和减损以及更多无形的收益,数十倍甚至数
「那这样吧,先照大型企业每年4万,中小型企业每年一万五,订制专属
最大的。
而且很适合国人的思维方式,就是也没有达到我心目中,能够达到为每个细分行
定的语气与
神把我的态度表达清楚,小阿姨
挲着我的肩
,笑了笑说
朱老总摇摇,这孩
就是太要求完
。之前发给各个企业的版本已经是惊
件的,中小型的企业只怕上万,一年的费用可能就是几亿。评估组和企业代表
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业都专属功能的完
版本。
成本简直忽略不计,就能有上亿的收益。国企的钱是真好赚啊。
没有别的投,就是所有的国企优先推荐使用这个ERP系统,人员方面我可以
但是我更清楚我付的并不很多。」我觉得我应该守住自己的本心,而不是对于
功能或者行业功能升级的时候,大型企业费用给打个五折,中小型企业给打个七
导一二次开发人员,培训一
维护和对接人员常识。国家方面的
势推荐才是
个公司百分之十权分红,其他上缴国家。我很清楚这个企业的
大潜力和作用,
对这款erp的评价都是格的,很多自己都没有想到的便利,在这个
件上都
「那就暂时先这么定吧,你这孩总是这样,我和老江都没法
代啊。」小
术的人员。您看可不可以让我这边预装好之后,把电脑送到企业?」朱老总摇摇
能升级和维护,维护是只收取人员成本费用,功能费用您这边看企业承受力尽量
:「这是非常大的一笔钱了,而且还是正当合法,由你的思想创造的价值,我
价格好说,这玩意是真好用。尤其是烟草的老杜,直接说了,哪怕是照
国最
百倍计!
「我知功能好用,但是我还是
持。第一年的钱我全额收了,后续的钱您
特别不好啊,还好有小肖在
边说得上话。
所以凌晨四十分统计完数据,开会到五
确认了一个暂时适合的价格。
单手扶颊微笑着,媚态天成,看我有些犯难,建议:「成立一个公司吧?国家
艳了全接收方,甚至几位老友都电话直接打过来,要求全功能版本优先供给,
去你想
的事儿啊。你是缺钱运作很多事
吧?」朱老总沉
一
了
:
大校招聘,安装维护人员从其他地方招聘怎么样?第一年基本上开发压力约等
价的定制年费30万
金都行。
看着安排。开发和安装我暂时是真的没办法挨家企业去跑啊,没人手。」小阿姨
们不能要。」朱老总心底默算一,现有
况看,大型企业至少过千需要用这个
「就和之前的方案一样,国有投票权占低于三分之一,分红也是
照三分之一。
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