重回90校园当富婆 第129节(3/3)

品。

肖瑶尽量给员工更好的福利待遇，她以前在单位的时候受够了压榨，所以她不想自己的员工和那时候的自己一样，对自己的公司除了抱怨就是抱怨，没有任何的归属。

那时候还没有带薪休假这一概念，肖瑶照后来年假规则，给她们一定数量的带薪假。带薪假休不完的，可以顺延或者折算成加班费。

工厂里又建了专门的餐厅，每一餐都是自助的形式。肖瑶请的饭店的厨师来，虽然不是什么山珍海味，但是从菜的味，品，丰富程度上来说，肖瑶觉得不比任何单位差。

肖瑶还规划每年带员工分批旅游，过年过节的福利要跟上，时不时的搞些团建活动，奖品丰厚，让员工有一归属。

不过福利待遇好是一促，但是一个企业只靠这个也是不行的。肖瑶制定了一系列绩效考，主要目的是让大家提工作效率和工作质量。

规矩定好了，执行起来就顺畅多了。员工们的工作积极很，基本上每一批新款来，在很短的时间就能上架，而且工确实是动了脑，很多版面的不比后来网店全盛时期的差。

肖瑶是经历过这些事的，所以她来制定可能会考虑的全面一些。不过她只制定，后面的事就给魏厂统一理了，她还有她的事要。

夏给了她装修设计的时间节，夏给8个月把所有的装修完。之后一年多的时间，夏准备把实验室大安置好，后面再有一些新设备添加，那就是小规模的变动，比较好作。

肖瑶觉得夏时间排的的，问他是不是预算的问题。现在肖瑶手里也有些钱，虽然和夏那上千万的投资不能比，但是也能帮他一些小忙。

夏说资金没有问题，主要是想在她毕业前把实验室好，这样以后他就不要老国了。

肖瑶说这有什么关系呢，她毕业不毕业，和夏的事业也不冲突。他国忙就去忙好了，不碍事。

夏很认真的说，“我从小就没有一个完整的家，所以我要让我们的孩每天都能看见爸爸妈妈，每天都能很快乐很有安全。”

“我一毕业就生孩啊？”肖瑶问，她倒不是不想要，只是需要这么着急吗。

夏搂着肖瑶说，“其实我现在就想要孩，但是又不想让你休学生孩。等你生完孩再去上学会很辛苦，所以等你一毕业，咱们就要孩好不好？”

肖瑶抬看了看夏，真不知他对孩有这么烈的渴望。上一世他都是不婚主义者，应该也没多喜孩吧。这还真是没想到。

见肖瑶没说话，夏以为她在犹豫，抱着她哄，“以后孩我来带，你不用心。你就负责漂亮，我负责其它全。”

夏是一个说到到的人，他说了就一定会去。

肖瑶也喜孩，当然不会让他一个人带，但是夏的态度她还是很满意的。家里没人，肖瑶就有胆包天了，她小手沿着他凌厉的颌线摸过去，气吐如兰，“有没有其他方法再说服说服我？”

夏当然明白，亲了亲她，搂着她的细腰把她抱起来就房间了，边走边笑，“今天必须好好说服你，你不服咱们就不来了。”

赵和表的网店发展的也是很快的，刚开始她们是和肖瑶一样，让老客在网上买，会给相应的优惠。